<u id="i1xip"><tr id="i1xip"></tr></u>
    <source id="i1xip"><mark id="i1xip"></mark></source>
  1. <u id="i1xip"><dl id="i1xip"></dl></u><wbr id="i1xip"></wbr>

    1. <u id="i1xip"><tr id="i1xip"></tr></u>
    2. <address id="i1xip"></address>

    3. <video id="i1xip"><input id="i1xip"></input></video>

          <input id="i1xip"></input>

      1. 人人添人人妻人人爽频_chinese少妇性按摩_国产精选污视频在线观看_国产清纯美女遭强到高潮 無標題文檔
         
        甘肅建投深化三項制度改革咨詢項目啟動
        時間:2021-08-17 08:55:20 來源:轉載自甘肅建投網 作者:

        甘肅建投深化三項制度改革咨詢項目啟動
         

        8月16日,甘肅建投組織四建公司、六建公司、七建公司、一安公司、綠色建材公司等五戶出資企業負責人、改革工作的分管領導、“三項制度”改革相關部門負責人等與中建政研咨詢團隊雙方就”三項制度”改革項目合作的具體工作進行座談對接,這同時也標志著甘肅建投深化“三項制度”改革咨詢項目正式啟動。

        甘肅建投深化三項制度改革咨詢項目啟動_1.jpg

        甘肅建投副總經理孟康榮在講話中強調,這次會議的主要目的就是進一步統一思想、凝聚共識,借助外部咨詢機構對“三項制度”改革的成功經驗和做法,重點打造集團公司深化“三項制度”改革的“標桿”,形成可復制、可借鑒、可推廣的“樣板”,進而在集團公司范圍內大力推廣,引導各出資企業、事業部進一步深化人事、勞動、分配制度改革,建立與市場經濟要求相適應的企業內部運行機制,提升人力資源管理效能,為集團公司全面深化國有企業改革打下堅實基礎。

        孟康榮還就深化“三項制度”改革提出三點意見:一是提高“三個認識”,增強改革的主動性。深化“三項制度”改革,是國有企業全面深化改革、建立市場化經營機制的迫切需要,是增強企業活力、提高市場競爭力的重要舉措,是優化企業人力資源配置、激發企業內生動力的重要途徑。二是健全“三個機制”,增強改革的科學性。深化人事制度改革,健全管理人員競聘上崗、能上能下的機制;深化用工制度改革,健全員工擇優錄用、能進能出的機制;深化分配制度改革,健全收入能增能減、有效激勵的機制。三是做到“五個結合”, 將“三項制度”改革與建立改革責任體系、企業其他改革任務、企業思想政治工作、加強企業文化建設、提升企業管理水平相結合,增強改革的實效性。

        中建政研咨詢團隊負責人介紹了中建政研及中建政研管理咨詢工作概況,介紹中建政研對于此次咨詢項目的工作思路及安排。中建政研項目組負責人對咨詢項目工作模塊、工作計劃和咨詢工作的核心點等整體工作安排進行介紹。集團公司黨委組織部、人力資源部對深化”三項制度”改革工作作出工作安排,要求各出資企業、事業部要按照時間節點要求穩步推進實施,為企業實現高質量發展奠定堅實的基礎。


        無標題文檔

        版權所有:甘肅省第八建設集團有限責任公司 備案號:隴ICP備11000177號-1 地 址:天水市秦州區建設路161號   聯系電話:0938-8272798